В январе 2024 Ученым советом УдГУ был принят новый порядок проведения процедуры избрания по конкурсу на должности профессорско-преподавательского состава.
Изменения вызваны в первую очередь введением новой редакции статьи 332 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает минимальный трехлетний срок трудового договора с ППС, а также устанавливает обязанность по определению этого срока органу управления вузом, который осуществляет процедуру избрания по конкурсу. Также некоторые изменения вызваны утверждением в конце прошлого года отраслевого Положения о порядке проведения конкурса, которое вступает в силу с 1 сентября.
Основные изменения процедуры можно увидеть на приведенных схемах. К ним относятся:
- Исключение из компетенции комиссии по объявлению конкурса вопроса о сроке трудового договора.
- Создание Конкурсной комиссии, в компетенции которой находится решение о рекомендации к избранию представленных кандидатур, а также сроков их избрания.
- Перенос избрания по конкурсу на должность доцента из компетенции ученого совета институтов в компетенцию Ученого совета УдГУ.
- Принятие решения о сроке трудового договора соответствующим ученым советом.
В настоящее время еженедельно работает комиссия по объявлению конкурса, на рассмотрении которой находятся заявления об объявлении конкурса на должности ППС по кафедрам университета.
