В рамках очередного заседания президиум профкома УдГУ обсудил вопрос о необходимости изменения процедуры переноса выходных дней в целях рационального использования времени еженедельного отдыха работников, установленной статьей 112 Трудового Кодекса РФ.
Формальное применение указанной статьи и ежегодных Постановлений Правительства РФ о переносе выходных дней приводит к тому, что интересы работников, работающих по шестидневной рабочей неделе, в вопросе рационального использования выходных и нерабочих праздничных дней не учитываются. Например, применение Постановления Правительства РФ от 15.10.2012 года № 1048 привело к тому, что в майские праздники 2013 года для работников, работающих по шестидневной рабочей неделе 1, 3, 5, 9 и 12 мая были нерабочими, а 2, 4, 6, 7, 8, 10 и 11 мая - рабочими днями. Аналогичная ситуация ожидается и в 2014 году.
Указанная проблема в первую очередь касается работников системы образования России, так как значительное количество образовательных организаций общего и профессионального образования работают по «шестидневке».
В целях изменения сложившейся ситуации президиум профкома подготовил предложения, направленные на совершенствование нормативной базы порядка переноса выходных дней для рационального использования времени отдыха, в первую очередь - изменение части пятой статьи 112 Трудового Кодекса РФ.
Ознакомиться с предложениями можно по ссылке:
Предложения профкома УдГУ о переносах выходных дней
Профком направил официальные обращения с просьбой об оказании содействия в принятии соответствующих мер в следующие инстанции:
-
Председателю Правительства РФ. Д. А. Медведеву;
-
Первому заместителю председателя комитета ГД по образованию О. Н. Смолину;
-
Заместителю председателя комитета ГД по образованию В. Е. Шудегову;
-
Председателю комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов А. К. Исаеву;
-
Председателю ЦС Всероссийского Профсоюза образования Г. И. Меркуловой.