СлабовидящимСлабовидящим

Члену профсоюза

Вступление в профсоюз

  • Для вступления в члены профсоюза необходимо оформить заявление о вступлении и заявление на удержание членских профсоюзных взносов. После вступления член профсоюза зачисляется в профсоюзную группу соответствующего структурного подразделения УдГУ.

DOCXБланк заявления о вступлении в Профсоюз (работники) DOCБланк заявления о вступлении в Профсоюз (студенты)

Что дает членство в профсоюзе

  • Член профсоюза обладает рядом прав и преимуществ по сравнению с другими работниками. В соответствии с Трудовым Кодексом и Уставом Профсоюзная организация обязана защищать социально-трудовые права и профессиональные интересы своих членов. Кроме этого, член профсоюза имеет возможность пользоваться социальными и бытовыми благами, которые организует профсоюз.

  • При возникновении ситуации, когда нарушаются трудовые права члена профсоюза, ему необходимо обратиться в профком для получения консультации или юридической защиты его прав. Тел. профкома 916−419, 305 ауд. 1 уч. корпуса.

DOCУстав профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации DOCПоложение о первичной организации работников Удмуртского государственного университета профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

Участие в профсоюзной деятельности

  • Член профсоюза имеет право быть избранным в выборные органы (профком, профбюро, профсоюзные комиссии) и вести активную работу по отстаиванию прав членов профсоюза. Кроме этого, члены профсоюза имеют право участвовать в работе выборных органов и без избрания в них, вносить предложения по совершенствованию нормативной базы, организации, условий и оплаты труда и другим вопросам деятельности университета и профсоюза работников.

Условия труда

  • Член профсоюза имеет право обратиться в профком за защитой его права на комфортные условия труда, отвечающие требованиям охраны труда и безопасности производства. Для этого необходимо обратиться в профком с заявкой-предложением (форма прилагается). Профсоюзный комитет вправе добиваться от работодателя надлежащих условий труда работников-членов профсоюза. Профком, после анализа и оценки ситуации на местах, совместно с работодателем заключает Соглашение об охране труда в УдГУ, в котором есть возможность предусмотреть проведение необходимых работ на соответствующих рабочих местах.

DOCXФорма заявки на улучшение условий труда

Материальная помощь

  • В сложных жизненных ситуациях члены профсоюза имеют право на получение материальной помощи. Для этого необходимо написать заявление на имя председателя профкома (форма представлена ниже) и передать его председателю профбюро (профоргу) вашей профсоюзной группы.

DOCБланк заявления на материальную помощь в Профсоюзе DOCXПоложение о порядке оказания материальной помощи членам профсоюзной организации работников УдГУ

DOCБланк заявления на материальную помощь УдГУ DOCПоложение о порядке и условиях оказания материальной помощи работникам ГОУВПО «Удмуртский государственный университет»

Система беспроцентных займов

  • В профсоюзной организации УдГУ с 2009 года действует система беспроцентных займов членам профсоюза. В рамках этой системы член профсоюза имеет возможность получить заем без уплаты процентов по нему на потребительские нужды на срок до 6 месяцев с помесячной выплатой суммы займа. Для получения займа необходимо до 10 числа календарного месяца подать в профком заявление, расписку поручителя (члена профсоюза) и справку о доходах формы 2НДФЛ за последние 6 месяцев. Решение о выдаче займа принимается президиумом профкома при наличии финансовых средств и в размере, не превышающем 25% процентов от полугодового дохода.

DOCБланк расписки поручителя займа DOCБланк заявления для получения займа DOCXПоложение о системе беспроцентных займов членам профсоюза Первичной организации работников Удмуртского государственного университета Профсоюза работников народного образования и науки РФ

Социальные программы

  • В 2020 году профком совместно с Удмуртской республиканской организацией Профсоюза и Страховой компанией "Согласие"проводит кампанию добровольного медицинского страхования членов профсоюза и членов их семей по программам "Антиклещ" и "Антимышь". Для участия в программе необходимо записаться у профсоюзного организатора профгруппы и оплатить полисы не позднее 3 апреля 2020 года.

DOCXИнформ. листок Антиклещ+Антимышь-2020 DOCXПреимущества Антиклещ+Антимышь-2020 DOCXПеречень ЛПУ программы Антиклещ+Антимышь-2020

  • В 2019 году продолжаются программы добровольного медицинского страхования Антиклещ и Антимышь для членов профсоюзной организации, а также членов их семей. Для участия в программе необходимо записаться у профсоюзного организатора профгруппы.

PDFИнформационный лист "Программа добровольного медицинского страхования Антиклещ+Антимышь 2019"

  • В 2018 году профсоюзная организация присоединилась к программе льготного страхования, реализуемой Республиканской организацией профсоюза совместно с компанией «ВТБ-Страхование». Более 700 членов Профсоюза и их близких родственников получили страховые полисы по программам «Антиклещ» и "Антимышь". В 2019 году профком планирует не только продолжить участие в программе страхования, но и расширить его.

PDFПрограмма АНТИКЛЕЩ 2018 PDFАнтиклещ-Антимышь 2018

  • Профсоюзная организация также является участником межрегионального проекта «Профсоюзный дисконт». В Удмуртии уже более 30 тысяч членов профсоюза имеют возможность получать скидки в 160 организациях, в том числе в крупных торговых сетях, развлекательных и оздоровительных центрах, санаториях и домах отдыха, автоцентрах и магазинах. Профком приобрел для более чем 1000 членов профсоюзной организации именные дисконтные карты, которые можно сразу применять при покупах товаров и услуг. Каждому вступившему в Профсоюза будет бесплатно выдана такая дисконтная карта.

PDFСписок партнёров программы Профсоюзный дисконт в Удмуртии на 01.10.2018 Сайт программы Профсоюзный дисконт

Физкультурно-оздоровительная работа

  • Профком УдГУ организует и участвует в организации различных спортивных и оздоровительных групп, проведении массовых спортивных мероприятий. Традиционной стала Спартакиада работников УДГУ «Здоровье», включающая до 12 видов турниров.

VII Спартакиада

VI Спартакиада

V Спартакиада

IV Спартакиада

III Спартакиада - 2013/2014

II Спартакиада - 2013

I Спартакиада - 2012

  • Члены профсоюза имеют возможность бесплатного посещения бассейна и лыжной базы, групп аэробики, волейбола и ряда других. Для получения информации о работе оздоровительных групп можно обратиться к профоргу.

  • Уже несколько лет профком участвует в программе оздоровления «Горный воздух» совместно с оздоровительным центром «Вершина».

Санаторно-курортное обслуживание

  • Ежегодно профком объявляет программы частичной компенсации санаторно-курортного обслуживания членов профсоюза. Размер компенсации - до 4000 рублей.

  • Также ежегодно совместно с УдГУ профком принимает участие в решении вопросов по отдыху детей работников в детских оздоровительных лагерях. Заявления в ДОЛ принимаются от работников в отделе социальной работы и социальных программ.

  • Стала традиционным программа профсоюзного отдыха на базах и курортах Юга России. Республиканский комитет профсоюза формирует профсоюзные группы, которые направляются в санатории и базы Азовского и Черного морей. Более подробная информация - на сайте рескома и по телефону 68−17−05.

ZIPЛетний отдых 2018 DOCXЗаявление предварительное = Отдых 2017 DOCXБланк заявления на отдых 2014 DOCБланк заявления на отдых 2013 DOCБланк заявления на профсоюзную путевку 2012 DOCБланк заявления о предоставлении путевки для отдыха на Азовском море = 2011

Культурно-массовая работа

  • Профком и бюро профсоюзных групп проводят различные культурно-массовые мероприятия для членов профсоюза и их семей. Организуются бесплатные билеты в театры, на концерты, экскурсии, различные развлекательные и просветительские мероприятия г. Ижевска, детские праздники, экскурсии в другие города, музеи, выставки. Информацию о текущих мероприятиях можно получить у профоргов.